نوشته های برچسب خورده: نحوه کار مربی توسعه شخصی

بسیاری از مردم در مسیر دستیابی به اهداف خود ، نیازمند یک محرک بیرونی هستند ؛ این محرک بیرونی می تواند یک مربی رشد فردی باشد ، که آن ها را برای رسیدن به اهدافشان تشویق می کند . اگر علاقه مند به حرفه ای هستید که به افراد دیگر کمک می کند تا پتانسیل های خود را درک کنند ، ممکن است ؛ یادگیری نقش مربی توسعه شخصی بتواند برای شما مناسب و لذت بخش باشد .

مربی رشد فردی

مربی رشد فردی و یا به عبارتی مربی توسعه شخصی که به عنوان مربی زندگی نیز شناخته می شود ، به افراد کمک می کند تا به اهداف شخصی و حرفه ای خود رسیده ، سالم تر و با اعتماد به نفس تر شوند و بر چالش های مختلف مرتبط با زندگی روزمره غلبه کنند . از مهارت هایی که می تواند برای مربیان توسعه شخصی در کارشان مفید باشد ، می توان به مهارت های کارآفرینی ، رهبری و شبکه سازی اشاره کرد . اگر می‌ خواهید یک مربی توسعه شخصی شوید ، بهتر است تا مدرک لیسانس خود را در زمینه ‌هایی مانند ارتباطات و یا روان ‌شناسی دریافت کنید ، جایگاهی را برای مربیگری تعیین کرده ، گواهینامه مربیگری و یا کوچینگ زندگی دریافت کنید و خدمات خود را بازاریابی کنید . اغلب مربیان رشد و توسعه فردی ، دوره توسعه فردی با مدرک را دریافت می کنند .

امروزه همه ی افراد از اهمیت هدفمندی و رسیدن به نتایج دلخواه در زندگی مطلع هستند ، با اطلاع از مزایای داشتن کوچ …

مربیگری توسعه شخصی

مربیگری توسعه شخصی ، حرفه ای است که استراتژی هایی را ایجاد کرده و بر آن نظارت می کند و به افراد در دستیابی به اهدافشان کمک می کند . مربیان توسعه شخصی و یا به عبارتی بهترین مربی توسعه فردی و یا استاد توسعه فردی ، از بینش های روانشناختی و رفتاری جهت ارائه توصیه هایی به افرادی که در تلاش برای موفقیت در زمینه خاصی از زندگی هستند استفاده می کنند . مربیگری توسعه فردی و یا به عبارتی کوچینگ فردی در زمینه های متنوعی به کار گرفته می شوند ؛

• والدین : برخی از مربیان توسعه شخصی بر کمک به والدین در تربیت فرزندان خود تمرکز می کنند .
• سلامت : مربیان توسعه شخصی می توانند تلاش برای رهبری یک سبک زندگی سالم را تشویق کنند .
• زندگی کاری : مربیان توسعه شخصی می توانند به افراد در برنامه ریزی شغلی ، انتقال بین مشاغل و بهبود نحوه ارائه حرفه ای خود کمک کنند .
• مهارت های ارتباطی : یک مشتری ممکن است بخواهد نحوه برقراری ارتباط خود را به عنوان حرفه ای ، رهبر سازمان و یا اعضای خانواده بهبود بخشد .
• روابط بین فردی : مربیان توسعه شخصی می توانند در مورد چگونگی متفکر بودن و حضور بیشتر در هنگام تعامل با همکاران ، اعضای خانواده ، دوستان و آشنایان مشاوره ارائه دهند .
• خلاقیت : مربیان توسعه شخصی می توانند مشتریان را تشویق کنند تا توانایی های خلاقانه خود را توسعه دهند و یا ممکن است به هنرمندان و متخصصان خلاق کمک کنند تا رویکردهای جدیدی برای کار خود پیدا کنند .
• یافتن هدف : برخی از افراد ممکن است احساس کنند شغل آنها حس واضحی از هدف ارائه نمی دهد . مربیان توسعه شخصی به مشتریان کمک می ‌کنند تا فعالیت‌ ها و یا فرصت ‌های حرفه ‌ای دیگری را که برایشان معنادار تر و الهام ‌بخش ‌تر می ‌شوند ، پیدا کنند .

نحوه کار مربی توسعه شخصی

طرز کار مربی توسعه فردی به این صورت است که حول محور برآوردن نیازهای مشتری می چرخد . برای این که بدانید مربی توسعه شخصی چه می کند؟ ابتدا باید گفت مربیان توسعه شخصی ممکن است در زمینه خاصی مانند زندگی کاری ، روابط و ارتباطات تخصص داشته باشند و یا ممکن است نیازهای مشتریان مختلفی را برآورده کنند . مربیان توسعه شخصی صرف نظر از تمرکزشان ، با مشتریان ملاقات می کنند تا در مورد موانعی که با آن روبرو هستند و امیدهای آنها برای آینده صحبت کنند . یک مربی توسعه شخصی ممکن است سوالاتی بپرسد که مشتریان را تشویق کند تا به مسائل خود از دیدگاه های مختلف فکر کرده و یا اهداف خود را برای یک رابطه مربیگری روشن کنند . زمانی که مربی توسعه شخصی و مشتری چشم انداز مشترکی برای آینده دارند ، پیشنهاد مربی توسعه شخصی آنها را قادر می سازد تا یک برنامه عملی ایجاد کنند . در طول فرآیند توسعه شخصی ، مربی می تواند به مشتری کمک کند تا مسائل را حل کرده ، با انگیزه بماند و منابع مفیدی را پیدا کند .

نحوه تبدیل شدن به یک مربی توسعه فردی

برای تبدیل شدن به یک مربی توسعه شخصی حرفه ای لازم است تا برخی مراحل از جمله ؛ گرفتن مدرک لیسانس ، تعیین استعداد های مربیگری و گرفتن گواهینامه مربیگری را طی کنید . چگونه مربی توسعه شخصی شویم ، در اینجا مراحل لازم را آورده ایم ؛